前言：短信平臺比較適合大中型企業內部管理需求，它不僅能幫助企業更好的管理內部員工，同時也能維護外部關系，從而為企業的發展帶來更好的助力。不過，對于企業如何利用短信平臺進行辦公這一點，有不少企業都是不明了的。對此，小岱為大家簡單整理一下，希望大家能通過小編的介紹加深印象。　

一、辦公管理：在企業辦公管理中，公司總部與分部之間的信息傳遞就是通過企業短信平臺完成的，像工作通知、信息采集等，這些都能通過短信平臺搞定。方法也很簡單，舉個例子，過去，總部想要傳達信息，那么，需要一級一級的去傳達，中間一旦有人說不清楚，就會造成誤解。而如今，只需要將信息編輯好，然后通過短信平臺發送出去，瞬間就能送達大量員工的手機上，內容是一樣，意思是一樣的，不會有誤會在其中。

　　二、供應商管理：短信平臺也能用于供應商管理，比如企業向不同部門發送相應的招標、采購信息，這些信息可以通過短信平臺一鍵群發，快速發送到相應的供應商那里。而供應商通過手機接收短信之后，可以將自己的意見發送回來，這些信息也會在短信平臺匯集，最終形成企業發展的有效數據，為企業發展提供分析基礎。

　　三、銷售管理：在企業銷售隊伍管理中，短信平臺的作用也是不可忽視的。一方面，可以通過短信平臺對銷售隊伍進行有效管理，另一方面，也可以對渠道商、終端銷售數據進行管理，員工還能通過短信平臺查詢銷售信息等，這樣一來，就極大的方便了員工的銷售工作，也提高了員工的工作效率。

　　四、客戶管理：當銷售完成之后，接下來就是售后服務了。售后服務是展現一個企業人文化的重要方式，尤其是節假日、新品推薦、產品推廣的時候，短信平臺的作用功不可沒。

　　所以，企業想要更好的利用短信平臺進行辦公的話，那么不妨可以參考以上的這幾點，從而達到最佳的使用效果。